【2026年最新版】キャリアコンサルタント養成講習の費用・比較｜最短最安で国家資格を目指せるおすすめ講座は？

キャリアの選択が多様化する現代において、「人のキャリアを支援する専門家」として注目を集めているのが国家資格キャリアコンサルタントです。
企業の人事・総務部門、教育機関、ハローワーク、再就職支援、さらには独立・副業まで、活躍の場は年々広がっています。

一方で、実際に資格取得を検討し始めると、

• キャリアコンサルタント養成講習とは何を学ぶのか

• 費用はいくらかかるのか

• 働きながら本当に取得できるのか

• どの講習を選べばよいのか

といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

本記事では、キャリアコンサルタント養成講習の基礎知識から、費用相場、比較のポイントまでを段階的に解説し、最短・最安で国家資格を目指したい方に向けて判断材料を整理していきます。

キャリアコンサルタント養成講習とは？

キャリアコンサルタント養成講習とは、国家資格キャリアコンサルタント試験を受験するために必須となる指定講習のことです。

キャリアコンサルタントは国家資格であり、誰でもいきなり受験できるわけではありません。
受験資格を得るためには、厚生労働大臣が認定した「養成講習」を修了する必要があります。

この養成講習では、単なる知識習得だけでなく、

• キャリア理論

• カウンセリング技法

• 労働市場・職業理解

• 倫理・守秘義務

• 実践的なロールプレイ（面談演習）

など、実務を前提とした専門スキルを体系的に学びます。

国家資格キャリアコンサルタント取得までの流れ

キャリアコンサルタント資格取得までの一般的な流れは、次のとおりです。

1. 厚労省認定のキャリアコンサルタント養成講習を受講

2. 養成講習を修了し、受験資格を取得

3. 国家資格試験（学科試験・実技試験）を受験

4. 合格後、登録申請を行い国家資格者として登録

特に重要なのが②の「養成講習修了」です。
この講習を修了しなければ、どれだけ知識や経験があっても国家試験を受けることはできません。

そのため、どの養成講習を選ぶかが合否や学習効率を大きく左右すると言っても過言ではありません。

キャリアコンサルタント養成講習で学ぶ内容

養成講習のカリキュラムは、国の基準に基づいて構成されています。
主に以下のような内容を学習します。

• キャリア理論（スーパー、ホランドなど）

• カウンセリング・面談技法

• 労働関係法令・制度理解

• 職業情報・労働市場の動向

• 倫理・守秘義務

• 実践演習（ロールプレイ・ケーススタディ）

特に近年は、実技試験（面接・論述）の比重が高く、実践的な演習が合格のカギとなります。
そのため、単に動画を視聴するだけでなく、「講師からのフィードバック」「反復演習」が充実しているかどうかが重要な判断基準となります。

キャリアコンサルタント養成講習の費用相場は？

キャリアコンサルタント養成講習の費用は、決して安いものではありません。
全国的な相場としては、おおよそ30万円〜50万円前後が一般的です。

内訳としては、

• 受講料

• 教材費

• 演習費

• 試験対策費

などが含まれることが多く、講習によっては「入学金」「別途教材費」が追加で必要になるケースもあります。

一見すると受講料が安く見えても、後から追加費用が発生する講習もあるため注意が必要です。

通学型とオンライン型の費用・特徴の違い

養成講習は、大きく分けて「通学型」と「オンライン型」に分かれます。

通学型の特徴

• 対面での演習が中心

• 通学時間・交通費がかかる

• 日程の自由度が低い

• 費用が高めになりやすい

オンライン型の特徴

• 全国どこからでも受講可能

• 働きながら学びやすい

• 通学コストが不要

• 比較的費用を抑えやすい

近年は、社会人受講者の増加によりオンライン完結型の養成講習が主流になりつつあります。
特に30代〜50代の社会人にとっては、「仕事と両立できるかどうか」が最大のポイントとなるため、オンライン型を選ぶ人が増えています。

費用だけで養成講習を選ぶのは危険？

「できるだけ安く済ませたい」という気持ちは自然ですが、費用だけで養成講習を選ぶのはおすすめできません。

なぜなら、キャリアコンサルタント資格は「取得して終わり」ではなく、

• 合格率

• 学習の質

• 試験対策の充実度

• 資格取得後のキャリア支援

まで含めて初めて価値が生まれる資格だからです。

特に、合格率が低い講習を選んでしまうと、

• 再受験で時間と費用がかかる

• モチベーションが下がる

• 資格取得が長期化する

といったリスクもあります。

キャリアコンサルタント養成講習を比較する5つの重要ポイント

養成講習を比較する際は、次の5点を必ずチェックしてください。

① 費用（総額が明確かどうか）

表面上の受講料だけでなく、

• 入学金の有無

• 教材費が含まれているか

• 追加費用が発生しないか

を確認することが重要です。
「安く見えて、実は総額が高くなる」ケースも少なくありません。

② 受講期間と最短ルート

養成講習によって、修了までの期間は大きく異なります。

• 数か月かかる講習

• 半年〜1年以上かかる講習

• 最短約0.5か月で修了できる講習

働きながら資格取得を目指す社会人にとって、短期間で集中できるかどうかは大きな判断材料です。

③ オンライン完結度と振替制度

近年はオンライン対応が進んでいますが、

• 一部は対面必須

• 日程変更に制限がある

• 振替に追加料金がかかる

といった講習も存在します。

完全オンライン・振替無料であれば、急な仕事や家庭の事情があっても安心して学習を続けられます。

④ 合格実績・講師陣の質

キャリアコンサルタント養成講習の目的は、あくまで国家資格合格です。

• 全国平均と比べた合格率

• 学科・実技同時合格率

• 国家検定1級技能士が指導しているか

といった点は、信頼性（E-E-A-T）を判断する重要な指標になります。

⑤ 資格取得後のサポート体制

資格取得後のキャリアまで支援してくれるかどうかも重要です。

• 就職・転職支援

• 独立・開業サポート

• ブランディング支援

• 継続学習の場

まで用意されている講習は、長期的に見て価値が高いと言えます。

【比較視点】主要なキャリアコンサルタント養成講習の違い

ここでは、一般的に多い講習タイプを比較視点で整理します。

▼ 比較表（HTML不要・WordPress対応）

大手通学型スクール

• 対面中心で安心感がある

• 通学の負担が大きい

• 費用が高めになりやすい

• 日程の自由度が低い

大学・団体系講習

• 理論重視で信頼性が高い

• 学習期間が長い

• 社会人にはスケジュール調整が難しい

一般的なオンライン講習

• 通学不要

• 講師・サポートの質に差が出やすい

• 合格率が非公開のケースもある

 

「最短最安」を実現できるキャリアコンサルタント養成講習の特徴

最短・最安を実現している講習には、共通する特徴があります。

• 完全オンラインで全国対応

• 入学金なし

• テキスト代込みの明朗会計

• 振替無料でスケジュール調整が柔軟

• 国家検定1級技能士中心の講師陣

• 学科・実技・面接まで一貫指導

これらが揃って初めて、「費用を抑えつつ合格率を高める学習環境」が成立します。

働きながら国家資格を目指す社会人に向いている理由

特に30代〜50代の社会人にとって重要なのは、

• 仕事・家庭と両立できるか

• 学習が途中で止まらないか

• 短期集中で成果が出るか

という点です。

オンライン完結型で、振替制度が整っている養成講習であれば、

• 平日の夜

• 休日の空き時間

• 急な予定変更

にも柔軟に対応でき、無理なく資格取得を目指せます。

給付金を活用すれば費用負担を大幅に抑えられる

キャリアコンサルタント養成講習の中には、
専門実践教育訓練給付金の対象講座として認定されているものがあります。

条件を満たせば、

• 受講料の最大80％

• 上限ありでキャッシュバック

を受けることができ、実質的な負担額を大きく下げることが可能です。

さらに、給付金対象外の方でも割引制度が用意されている講習もあり、費用面のハードルは年々下がっています。

キャリアコンサルタント養成講習を選ぶうえで、多くの方が最終的に重視するのが
「本当に合格できるのか」「自分でも続けられるのか」という点です。

ここまでのまとめ

キャリアコンサルタント養成講習は、「安い」「早い」だけで選ぶものではありません。

• 総費用が明確か

• 学習環境が社会人向けか

• 合格実績が信頼できるか

• 資格取得後まで見据えた支援があるか

これらを総合的に比較することで、後悔のない選択につながります。

全国平均を大きく上回る合格率の理由

キャリアコンサルタント国家資格試験は、決して簡単な試験ではありません。
特に実技試験（論述・面接）は、独学では対策が難しく、不合格になるケースも少なくありません。

それにもかかわらず、学科・実技の同時合格率が全国平均を10〜20ポイント上回る実績を出している講習があるのはなぜでしょうか。

その理由は、学習設計そのものにあります。

理由① 国家検定1級技能士を中心とした一流講師陣

合格率の高さを支えている最大の要因が、講師陣の質です。

• 国家検定キャリアコンサルティング1級技能士

• 実務経験豊富な現役キャリアコンサルタント

• 試験対策書籍の著者・監修者

といった、試験を熟知した専門家が指導にあたることで、
「試験に出るポイント」「評価される回答の型」を的確に学ぶことができます。

これは、単なる座学中心の講習では得られない大きな強みです。

理由② 学科・論述・面接を一貫して対策できる

キャリアコンサルタント試験は、

• 学科試験

• 論述試験

• 面接（ロールプレイ）

と複数の試験で構成されています。

講習によっては、学科中心で実技対策が弱かったり、面接対策が十分でなかったりするケースもあります。
しかし、合格率が高い講習では、全試験を一貫して対策できるカリキュラムが組まれています。

特に面接対策では、

• ロールプレイの反復練習

• 講師からの具体的フィードバック

• 評価基準を意識した改善指導

が行われるため、実技に苦手意識がある方でも着実に力を伸ばすことができます。

理由③ オンラインでも質を落とさない学習設計

「オンライン講習だと、対面より質が落ちるのでは？」と不安に感じる方もいるかもしれません。

しかし現在は、オンラインであっても、

• 双方向型のライブ講義

• 少人数制の演習

• 画面共有を使った詳細な解説

などにより、対面に近い、もしくはそれ以上の学習効果を得ることが可能です。

むしろ、

• 移動時間が不要

• 集中できる環境を自分で選べる

• 繰り返し復習しやすい

といった点で、社会人にはオンラインの方が学習効率が高いケースも多くなっています。

働きながらでも続けやすい学習環境

30代〜50代の社会人が養成講習を選ぶ際に、最も重視するのが「継続できるかどうか」です。

この点で評価が高い講習には、次のような特徴があります。

• 完全オンラインで全国対応

• 夜間・休日を含む多様な時間帯

• 急な予定変更にも対応できる振替制度

• 振替が無料で何度でも可能

仕事や家庭の都合でスケジュールが変わりやすい社会人にとって、
柔軟な振替制度があるかどうかは非常に重要です。

専門実践教育訓練給付金で費用負担を大幅に軽減

キャリアコンサルタント養成講習の中には、
厚生労働省の「専門実践教育訓練給付金」対象講座として認定されているものがあります。

この制度を利用できる場合、

• 受講料の最大80％

• 上限ありで国から給付

が受けられ、実質的な自己負担額を大きく抑えることができます。

特に雇用保険に一定期間加入している方にとっては、
費用面のハードルが一気に下がる制度と言えるでしょう。

給付金対象外でも安心の割引制度

給付金の対象外となる方でも、
「給付金対象者外割引」などの制度が用意されている講習もあります。

これにより、

• 給付金を使えないから高くなる

• 社会人では不利になる

といった不安を感じることなく、安心して受講を検討できます。

ここまでのまとめ

キャリアコンサルタント養成講習で成果を出すためには、

• 講師陣の専門性

• 試験を見据えた一貫指導

• 社会人向けの柔軟な学習環境

• 給付金・割引による費用負担軽減

といった要素が重要です。

これらが揃っている講習であれば、「最短・最安」で国家資格合格を目指す現実的な選択肢となります。

ここまで、キャリアコンサルタント養成講習の仕組み、費用、比較ポイント、合格率の根拠について解説してきました。
では最終的に、「どんな人に向いている講習なのか」「資格取得後にどんな未来が描けるのか」を整理していきましょう。

キャリアコンサルタント養成講習をおすすめできる人

次のような考えを持つ方には、オンライン完結・最短ルート型の養成講習が特に向いています。

忙しい社会人として働きながら資格を取りたい人

• 平日は仕事が忙しい

• 休日や夜間の時間を有効活用したい

• 通学のための移動時間を減らしたい

完全オンライン対応であれば、生活スタイルを変えずに学習を進めることが可能です。

できるだけ費用を抑えて国家資格を取得したい人

• 養成講習の費用がネックになっている

• 給付金制度を活用したい

• 総額が明確な講習を選びたい

入学金不要・教材費込み・給付金対応といった条件が揃えば、
コスト面の不安を最小限に抑えた資格取得が目指せます。

最短期間で受験資格を得たい人

• できるだけ早く国家試験に挑戦したい

• キャリアアップのタイミングを逃したくない

• 学習を長期化させたくない

短期集中型の講習であれば、最短約0.5か月で受験資格取得も可能です。

人事・総務・管理職・専門職としてキャリアを広げたい人

キャリアコンサルタント資格は、

• 人事・総務

• 研究職・営業職

• 管理職

• 教育・研修分野

など、幅広い職種と相性が良い国家資格です。
現在の仕事にプラスαの専門性を加えたい方にも適しています。

キャリアコンサルタント資格取得後のキャリアパス

キャリアコンサルタント資格は、「取得して終わり」ではありません。
むしろ、取得後から本当の価値が発揮される資格です。

就職・転職での活用

• 企業の人事・キャリア支援部門

• 再就職支援・就労支援機関

• 教育機関・大学・専門学校

国家資格であることから、信頼性の高い専門資格として評価されます。

副業・独立開業という選択肢

近年は、副業や独立開業を目指すキャリアコンサルタントも増えています。

• 個人向けキャリア相談

• 転職支援

• セミナー・研修講師

• オンライン相談サービス

資格取得後のブランディング支援や独立サポートが用意されている講習であれば、将来的な選択肢が広がります。

講師・指導者へのステップアップ

養成講習によっては、資格取得後に

• 後進指導

• 講師登用

• 教育分野での活躍

といった道が開かれるケースもあります。
学びを仕事に還元できる点は、大きな魅力と言えるでしょう。

他のキャリアコンサルタント養成講習と迷っている方へ

「大手スクールの方が安心では？」
「通学型の方が学びやすいのでは？」

そう感じる方もいるかもしれません。

しかし現在は、
オンラインでも通学型と同等、あるいはそれ以上の学習成果を出せる環境が整っています。

重要なのは、

• 自分の生活に無理がないか

• 最後まで続けられるか

• 合格後の未来を描けるか

という視点です。

ここまでのまとめ

キャリアコンサルタント養成講習を選ぶ際は、

• 費用

• 学習スタイル

• 合格実績

• 資格取得後のサポート

を総合的に判断することが大切です。

特に、働きながら国家資格を目指す社会人にとっては、
オンライン完結・短期集中・費用が明確な講習は、非常に現実的な選択肢となります。

▼キャリアコンサルタント養成講習の詳細はこちら

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キャリアコンサルタント養成講習のよくある質問（Q&A）

ここでは、キャリアコンサルタント養成講習を検討する際によくある疑問をQ&A形式でまとめました。実際に検索されやすい内容を中心に解説します。

Q1. キャリアコンサルタント養成講習の費用は総額いくらかかりますか？

A. 養成講習の費用相場は、全国的に約30万円〜50万円前後です。
ただし、講習によっては入学金や教材費が別途必要な場合もあります。

オンライン完結型で、入学金不要・教材費込み・追加費用なしの講習を選べば、総額を明確に把握したうえで受講できます。

---

Q2. 本当にオンラインだけで国家資格を取得できますか？

A. はい、可能です。
現在は、厚生労働省が認定したオンライン対応の養成講習が複数存在しており、受講から修了、試験対策までオンラインで完結します。

実技対策も、オンラインのロールプレイやフィードバックを通じて十分に行える環境が整っています。

---

Q3. 働きながらでも学習についていけますか？

A. 多くの受講者が、30代〜50代の社会人です。
夜間・休日対応、振替制度が整っている講習であれば、仕事や家庭と両立しながら無理なく学習できます。

特に振替が無料で柔軟な講習は、継続しやすい点で評価されています。

---

Q4. 専門実践教育訓練給付金は誰でも利用できますか？

A. 給付金の利用には、雇用保険の加入期間など一定の条件があります。
条件を満たす場合、受講料の**最大80％（上限あり）**が支給されます。

詳細な条件は個人差があるため、事前に確認することが重要です。

---

Q5. 最短どれくらいで受験資格を取得できますか？

A. 講習によって異なりますが、最短約0.5か月で受験資格を取得できるコースもあります。
短期集中型のカリキュラムを選べば、早期に国家試験へ挑戦することが可能です。

---

Q6. キャリアコンサルタント試験の合格率はどのくらいですか？

A. 全国平均では決して高い試験ではありませんが、
講習によっては学科・実技同時合格率が全国平均を10〜20ポイント上回る実績を出しています。

講師陣の質や実技対策の充実度が、合否に大きく影響します。

---

Q7. 資格取得後の就職や副業は可能ですか？

A. 可能です。
キャリアコンサルタント資格は、

• 人事・総務

• 就労支援

• 教育・研修

• 副業・独立

など、幅広い分野で活用できます。

資格取得後の就職支援や独立サポートがある講習を選ぶと、将来の選択肢が広がります。

---

Q8. 他のキャリアコンサルタント養成講習と比べたデメリットはありますか？

A. オンライン型の場合、対面での交流を重視したい方には物足りなく感じることがあります。
一方で、時間・費用・学習効率を重視する社会人にとっては、メリットの方が大きい傾向にあります。自分の学習スタイルに合うかどうかが判断基準になります。

---

※ここまで読んで気になる点が解消された方は、
講習内容やサポート体制を一度公式サイトで確認してみてください。
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総まとめ

キャリアコンサルタント養成講習は、数が多く迷いやすい分野ですが、
重要なのは「最短で国家資格を取得し、その後どう活かせるか」という視点です。

• 総費用が明確であること

• オンライン完結で社会人向けであること

• 合格実績と講師陣に信頼性があること

• 資格取得後のキャリア支援があること

これらを満たす講習であれば、
働きながらでも無理なく、国家資格キャリアコンサルタントを目指すことが可能です。

検索数は多くなくても、検討者の本気度が高い分野だからこそ、
しっかり比較し、納得したうえで選ぶことが、将来への確かな投資につながります。

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